OGGETTO: Casa circondariale di Sassari , criticità operative e carenza organica Sezione Femminile – Richiesta urgente di potenziamento e revisione dei carichi di lavoro.
Egregio Direttore,
Le scriventi Organizzazioni Sindacali, SAPPE e UIL FP Polizia Penitenziaria, intendono sottoporre all’attenzione della S.V. la gravissima situazione in cui versa la Sezione Femminile dell’Istituto, caratterizzata da un carico di incombenze ormai incompatibile con le attuali risorse umane assegnate.
Allo stato attuale, nella quasi totalità dei quadranti di servizio, la forza operativa è limitata a sole due unità, a fronte di una popolazione detenuta di circa 25 unità distribuite su due piani. Tale esiguità numerica appare del tutto insufficiente a gestire la complessità del reparto, aggravata dalla presenza di:
• Soggetti particolarmente problematici che generano frequenti disordini e rallentamenti delle attività ordinarie.
• Una detenuta allettata con ridotta mobilità che necessita di costante assistenza sanitaria e igienica in cella.
Si rileva con preoccupazione come la Sezione Femminile venga gestita alla stregua di un reparto autonomo, dove il personale di Polizia Penitenziaria è costretto a sopperire a una molteplicità di funzioni che, nei reparti maschili, sono invece demandate a personale con incarichi specifici (c.d. cariche fisse).
Il personale assegnato deve farsi carico, tra le altre cose, di:
• Gestione logistica e amministrativa: Cucina detenute, casellario, gestione "nuovi giunti" (perquisizioni, vestizione e assegnazione corredo).
• Vigilanza e Movimentazione: Controllo costante durante la risalita/discesa dai passeggi, accompagnamento alle visite mediche (ordinarie e specialistiche) e supervisione dei colloqui con educatori, volontari e ministri di culto.
• Supporto Trattamentale e Sanitario: Vigilanza sui corsi (fitness, cucito, ecc.), sulle funzioni religiose e durante la distribuzione di vitto, terapia e generi di fornitura.
• Servizi Esterni: In caso di carenza presso l’U.O. Colloqui, il personale deve farsi carico anche del controllo sulla persona e dell'accompagnamento presso il padiglione dedicato.
Tale sovraccarico lavorativo mina profondamente la sicurezza dei luoghi di lavoro e il benessere psico-fisico del personale operante.
Pertanto, le scriventi O.S. richiedono:
1. L'immediato potenziamento dell’organico assegnato alla Sezione Femminile per garantire standard minimi di sicurezza.
2. L'applicazione della disposizione di servizio del 18.08.2021 (a firma del già Vice Comandante), la quale prevede che nei turni 06:00/12:00 e 12:00/18:00 la presenza non sia mai inferiore alle 3 unità.
3. Una revisione dei carichi di lavoro volto a istituire o distaccare figure di supporto per le mansioni amministrative e logistiche, sgravando il personale di sorveglianza da incombenze non strettamente legate alla sicurezza del piano.
In attesa di un celere riscontro e di un intervento risolutivo, si comunica che, in difetto di provvedimenti concreti, le scriventi si riservano di intraprendere ogni iniziativa sindacale ritenuta opportuna a tutela del personale rappresentato.
Distinti saluti.
Dal Coordinamento
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