COMUNICATO DEL 23 giugno 2017

Casa reclusione di Is Arenas, esito della riunione sindacale: apertura della Diramazione "Conca D'Oro", la Direzione su sollecitazione della UIL e della maggioranza delle OO.SS. dispone che i posti fissi assicurino i rientri festivi e serali come da Protocollo di intesa regionale.

In data odierna si è svolta una riunione sindacale locale presso la Direzione della Casa reclusione di Is Arenas dove all'ordine del giorno sono stati discussi: l'lmminente apertura Diramazione Conca d'oro come richiesto dai Superiori Uffici ;  Individuazione dei criteri inerenti I'applicazione délla sorveglianza dinamica anche col supporto del Reparto a cavallo per la Sorveglianza area esterna;Varie ed eventuali.

La UIL ( CIREDDU -PILLERI), ha chiesto esplicitamente alla Direzione se, con le unità in organico, la nuova apertura della diramazione avrebbe comportato limitazioni nella fruizione dei diritti del personale, (congedi o riposi) e se avrebbe comportato un peggioramento delle condizioni lavorative ed una conseguente riduzione della sicurezza dei lavoratori. La Direzione ha garantito il rispetto del piano ferie già concordato ed il rispetto dei diritti soggettivi in quanto disporrà l'allocamento dei detenuti meno problematici nella diramazione e agevolerà le condizioni logistiche del personale. A tal proposito disporrà la sorveglianza dinamica della diramazione anche per sgravare il personale di responsabilità che oggettivamente non puo' vedersi attribuire.

La UIL ha dichiarato che, nel caso vengano rispettate le promesse della DIrezione, non ha nulla da eccepire sull'apertura, in caso contrario ha evidenziato la propria contrarietà.

La discussione si è poi incentrata sui mancati rientri dei cd posti fissi nelle giornate festive e nei turni serali in ottemperanza del protocollo di intesa regionale.

La UIL ha stigmatizzato la gestione della Direzione che poteva intervenire per assicurare pari opportunità tra tutto il personale. Attualmente il personale del quadro permanente spesso non puo' fruire di almeno 2 riposi nelle giornate festive mentre il personale dei posti fissi, fruisce dei riposi in tutte le giornate festive, una disparità di trattamento che abbiamo condannato con forza. La linea della UIL in tutte le sedi è quelle di garantire pari opportunità e pari diritti tra tutto il personale, abbiamo chiesto alla Direzione il rispetto di questo principio da subito. Quest'ultima ha garantito i rientri dei posti fissi e lo svolgimento dei turni serali già dal 1 luglio 2017 per garantire il rispetto degli accordi ed una presenza maggiore nei turni anche in considerazione dell'apertura della Diramazione.